Od 31 maja br.
zmiany w Karcie Nauczyciela
Przewiduje
je ustawa z 18 marca 2016 r. o zmianie ustawy – Karta Nauczyciela oraz
niektórych innych ustaw (Dz. U. z 2016 r., poz. 668). Największe zmiany dotyczą
odpowiedzialności dyscyplinarnej nauczycieli. Nowelizacja przewiduje m.in., iż
rozwiązanie stosunku pracy po popełnieniu czyny stanowiącego podstawę
odpowiedzialności dyscyplinarnej nie stanowi przeszkody do wszczęcia i
prowadzenia postępowania dyscyplinarnego oraz wymierzenia kary dyscyplinarnej
(art. 76 ust. 4 KN). Zmieniła się również właściwość, skład i kadencja komisji
dyscyplinarnych (art. 77 – 79 KN) oraz zasady orzekania (art. 80 – 85o KN).
Także 31 maja 2016
r. zmieniły się zasady postępowania dyscyplinarnego nauczycieli
Określa
je rozporządzenie MEN z 25 maja 2016 r. w sprawie szczegółowego trybu
prowadzenia postępowania wyjaśniającego i dyscyplinarnego wobec nauczycieli
oraz wznawiania postępowania dyscyplinarnego (Dz. U. z 2016 r., poz. 741).
Od 20 maja br. nowe
zasady ewidencjonowania czasu pracy i odpoczynku marynarzy
Określa
je rozporządzenie MGMiŻŚ z 6 maja 2016 r. w sprawie ewidencji czasu pracy i
odpoczynku marynarza (Dz. U. z 2016 r., poz. 667), które zawiera również wzór
formularza do prowadzenia ewidencji, stanowiący załącznik do tegoż aktu
prawnego. Dopuszcza się prowadzenie ewidencji w postaci papierowej na
formularzu lub w postaci elektronicznej, która winna zawierać wszystkie
elementy określone we wzorze formularza, a ponadto ma być prowadzona w sposób
umożliwiający natychmiastowy, pełny i ciągły do niej dostęp, w tym możliwość
dokonania wydruku. Wpisy w ewidencji mają być dokonywane na bieżąco w języku
polskim i angielskim, bez używania skrótów. Wpisy w ewidencji prowadzonej w postaci papierowej
mają być dokonywane w sposób czytelny, drukowanymi literami i bez skreśleń. Ewidencja
prowadzona w postaci elektronicznej jest drukowana z upływem każdego miesiąca
lub, jeżeli okres zatrudnienia marynarza upływa przed końcem miesiąca, wraz z
zakończeniem zatrudnienia marynarza na statku. Ewidencję prowadzoną w postaci
papierowej albo wydruk, opatruje się podpisem marynarza w celu potwierdzenia,
że zawarte w nich zapisy są dokładnym odzwierciedleniem godzin pracy i
odpoczynku marynarza. Ewidencję należy przechowywać w siedzibie armatora przez okres 3 lat od dnia zakończenia
określonej podróży morskiej.